Tecnólogo en Electricidad Industrial / Alemania
¡Esta oportunidad es para ti! ¡Haz realidad tu sueño de trabajar en el exterior! Empresa alemana está en búsqueda de tu talento
Nombre de la empresa: Vonovia SE
Cargo: Tecnólogo Electricista en edificios residenciales
Formación académica: Título en Tecnología en Electricidad Industrial.
Experiencia laboral: 12 meses de experiencia certificada.
Lugar: Bochum - Alemania
La formación en Alemán la brinda la empresa contratante
Tipo de contrato: Término definido durante tiempo de homologación , posterior contrato fijo e indefinido cuando ya se realiza homologación - jornada de tiempo completo
Duración del contrato: 24 meses
Horario de trabajo: 5 días a la semana 40 horas/semana
Salario: Durante el reconocimiento: 2.600 € COP $12.045.800 ( variable de acuerdo con TRM)
Tras el reconocimiento: 2.900 € / COP $13.435.700 ( variable de acuerdo con TRM)
Moneda de pago: Euros
Otros beneficios: Red de colombianos de los proyectos de 2022, 2023 y 2024.
Eventos de la empresa, beneficios en gimnasios y herramientas modernas.
Competencias y Habilidades:
Comprensión técnica,
Habilidad para trabajar en equipo,
Experiencia en electrónica de edificio residencial deseable,
Trabajo autónomo
Funciones:
Cambio de interruptores, enchufes y lámparas defectuosos, reparación de timbres/intercomunicadores en edificios residenciales, Modernización de la electrónica de viviendas, Inspección y revisión de la instalación eléctrica en un apartamento de alquiler
Debe contar con disposición para realizar el proceso de preselección y selección ,aprender el idioma, realizar los trámites de visado y trasladarse al país.
Requisitos
Estudios
Otros
Valorado
Experiencia profesional
Sobre CAJA DE COMPENSACION FAMILIAR DE CALDAS - AGENCIA
La Agencia de Gestión y Colocación de empleo de Confa acompaña a los empleadores en la búsqueda de talento humano y a los buscadores de empleo en encontrar una opción laboral acorde a sus competencias y conocimientos.
Vinculada a red de prestadores del Servicio Público de Empleo, Autorizado por la Unidad Administrativa Especial del Servicio Público de Empleo según la Resolución N°000005 de Enero 2022 modificada parcialmente por la Resolución N°0246 de Junio de 2022 y la 0277 de Agosto del 2023, 0321 de 2024 a su vez modificada por la Resolución 0359 de 2024 expedidas por la misma entidad.